江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2013]112號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.年齡要求：碩士學(xué)位人員年齡不超過(guò)35周歲；具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過(guò)40周歲；正高職稱人員年齡可放寬至45周歲；

　　5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）；

　　6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式：

　　1．報(bào)名時(shí)間：2013年12月13日至2013年12月26日

　　2.報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式報(bào)名（只選擇一種方式報(bào)名）。

　�、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名電子郵箱：jsitrs@163.com

　　發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位”的格式注明。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2013年12月26日下午17:00

　�、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（行政樓433#辦公室）　

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名接收時(shí)間：工作日，上午8:30-下午16:30

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1．凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附表2），其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　3．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　4．報(bào)名結(jié)束后，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處和相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。資格審查通過(guò)人員全部參加考核，名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　5.崗位開(kāi)考比例為1:3，如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開(kāi)考比例�！�

　　6．應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考核方式和實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬┛己斯ぷ靼�括專業(yè)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.專業(yè)測(cè)試（教師崗位采用試講方式進(jìn)行考核）。專業(yè)測(cè)試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站公布,同時(shí)，學(xué)校將在專業(yè)測(cè)試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�！�

　　2.總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%　

　�。ǘ�）考核安排

　　1.所有考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試，否則按棄考處理。

　　2.面試前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：

　�、偬峁┥矸葑C（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

　�、谘芯可�及大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位人員須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

　�、勐毞Q、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等證書原件及復(fù)印件；

　�、芸蒲谐晒�及論文目錄（論文須中國(guó)知網(wǎng)www.cnki.net收錄）；

　�、萦泄ぷ鹘�(jīng)歷崗位的人員，須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。　

　　凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的專業(yè)測(cè)試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　�。ㄈ�）所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0510-832960190510-83296816

　　聯(lián)系人：馮老師王老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-83298150

　　聯(lián)系人：顧老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

　　附件：

　　1.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》

　　2.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》

　　江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二○一三年十二月十一日

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表（第二期）
崗位代碼	招聘部門	招聘崗位名稱	崗位性質(zhì)	人數(shù)	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)要求	其它資格條件	招聘對(duì)象	其他說(shuō)明
01	電信工程系	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	信息與通信工程	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
02		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	微電子學(xué)與固體電子學(xué)	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
03	機(jī)電工程系	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	機(jī)械工程	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
04		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	車輛工程	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
05		教師	專業(yè)技術(shù)崗	2	研究生	碩士及以上	車輛工程	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
06		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	電氣工程	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
07	電氣工程系	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	機(jī)械制造及其自動(dòng)化（或電氣工程、控制理論與控制工程、機(jī)械電子工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置）	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
08		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	機(jī)械制造及其自動(dòng)化（或電氣工程、控制理論與控制工程、機(jī)械電子工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
09	物聯(lián)網(wǎng)工程系	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程）	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
10		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、系統(tǒng)分析與集成、控制科學(xué)與工程）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
11		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
12	現(xiàn)代教育技術(shù)中心	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	教育技術(shù)學(xué)	35周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
13	藝術(shù)設(shè)計(jì)系	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)方向）	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
14		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)方向）	35周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
15		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（動(dòng)漫設(shè)計(jì)方向或數(shù)字媒體藝術(shù)方向）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
16		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)（產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
17	商學(xué)院	教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	會(huì)計(jì)學(xué)	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
18		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	會(huì)計(jì)學(xué)	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
19		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	金融學(xué)(含:保險(xiǎn)學(xué))	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
20		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	市政工程（或橋梁與隧道工程、土木工程）	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
21		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	市政工程（或橋梁與隧道工程、土木工程）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
22		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	旅游管理	副高及以上職稱，或具有旅行社職業(yè)經(jīng)理人及中高級(jí)導(dǎo)游證書	不限	引進(jìn)高層次人才
23		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	博士	企業(yè)管理（人力資源管理方向）	40周歲以下	2014年應(yīng)屆生	引進(jìn)高層次人才
24		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	工商管理（電子商務(wù)方向）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
25		教師	專業(yè)技術(shù)崗	1	研究生	碩士及以上	工商管理（物流管理方向）	35周歲以下	不限	引進(jìn)高層次人才
注：專業(yè)目錄按《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》執(zhí)行。

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

姓 名

身份證號(hào)

性 別

最高學(xué)歷

最高學(xué)位名稱

貼照片處

畢業(yè)院校

畢業(yè)時(shí)間

本科專業(yè)

研究生專業(yè)

掌握外語(yǔ) 及程度

計(jì)算機(jī)掌握程度

專業(yè)技術(shù) 職務(wù)

已考取有關(guān)資格

政治面貌

婚否

報(bào)考崗位

通訊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

Email:

戶籍所在地

簡(jiǎn) 歷 （自高中起，時(shí)間到月）

工作或 社會(huì)實(shí)踐 經(jīng) 歷

獎(jiǎng) 懲 情 況

主要科研 成果 （論文、著作等）

其他須 說(shuō)明事項(xiàng) 或要求

注意：1.每人每次只能報(bào)考一個(gè)崗位；2.本表中所填內(nèi)容以及所提供材料均真實(shí)有效，如有不實(shí)之處，取消錄用資格。

江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表.xls  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.doc