國家公務員考試的面試正在進行，而北京市公考的面試也將在下月1日至5日啟動。記者22日了解到，今年的國考面試除了首次明確必須全程錄音或錄像之外，以往考官出題、考生答題的單一模式也被打破，首次出現(xiàn)了互動題，即考生可以就關鍵點向考官提問再據(jù)此決定答案。

　　目前，一些進入國家公務員考試面試名單的考生陸續(xù)接到面試的短信通知。 “從去年開始，部分國考的面試題由4道增至5道，且題目也比較長，這就對考生聽題、記題的能力提出更高的要求。”專家表示，國考的面試題越來越注重對考生解決問題能力的考察，同時題目也愈發(fā)新穎，像給出漫畫、給出故事寓言、給出幾個沖突事件進行排序等等。

　　據(jù)專家介紹，在剛剛完成的科技部面試中，首次出現(xiàn)了考生與考官的互動題。科技部的考題如下：有A、B兩個高新區(qū)，要選擇其中之一作為示范基地，給出了高新區(qū)的基本條件，也列出示范基地的基本條件。在答題過程中，考生可以向考官發(fā)問，補充相關信息，之后再作出選擇。

　　“以往面試都只是考官出題、考生答題，像這種互動從未有過。這實際上增加了對考生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的考核。如果考生的提問切中要害，考官會給出關鍵提示點；但如果提問沒有價值，考官可不予作答。”專家表示。

　　去年底，國家公務員局首次明確要求公務員招錄面試要全程錄像或錄音。對此，專家指出，面對攝像或錄音設備，考生不必緊張，不必去找尋錄音或錄像設備。

　　另據(jù)了解，北京市公考面試將在下月1日至5日進行。專家指出，北京市公考與國考的面試題，出題思路并不太一樣。北京市公考的面試題采用統(tǒng)一出題，不分招錄機關，每半天會更換一套考題。從2013年下半年補錄開始，面試的每套考題包括四類題，分為自我認知類、社會現(xiàn)象類、組織管理類、人際溝通類，少數(shù)還會加上應急應變和情景模擬類考題。

　　對于即將開始的京考面試會不會出現(xiàn)新題型，專家表示京考歷來都是緊跟國考，題型出新是大勢所趨，“以前往往給考生設定一個身份，現(xiàn)在有些會在情景模擬中給出多個身份，讓考生自己選擇，應該引起考生的注意�！�