國家公務員考試的面試正在進行,而北京市公考的面試也將在下月1日至5日啟動。記者22日了解到,今年的國考面試除了首次明確必須全程錄音或錄像之外,以往考官出題、考生答題的單一模式也被打破,首次出現(xiàn)了互動題,即考生可以就關鍵點向考官提問再據(jù)此決定答案。
目前,一些進入國家公務員考試面試名單的考生陸續(xù)接到面試的短信通知。
“從去年開始,部分國考的面試題由4道增至5道,且題目也比較長,這就對考生聽題、記題的能力提出更高的要求。”專家表示,國考的面試題越來越注重對考生解決問題能力的考察,同時題目也愈發(fā)新穎,像給出漫畫、給出故事寓言、給出幾個沖突事件進行排序等等。
據(jù)專家介紹,在剛剛完成的科技部面試中,首次出現(xiàn)了考生與考官的互動題。科技部的考題如下:有A、B兩個高新區(qū),要選擇其中之一作為示范基地,給出了高新區(qū)的基本條件,也列出示范基地的基本條件。在答題過程中,考生可以向考官發(fā)問,補充相關信息,之后再作出選擇。
“以往面試都只是考官出題、考生答題,像這種互動從未有過。這實際上增加了對考生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的考核。如果考生的提問切中要害,考官會給出關鍵提示點;但如果提問沒有價值,考官可不予作答。”專家表示。
去年底,國家公務員局首次明確要求公務員招錄面試要全程錄像或錄音。對此,專家指出,面對攝像或錄音設備,考生不必緊張,不必去找尋錄音或錄像設備。
另據(jù)了解,北京市公考面試將在下月1日至5日進行。專家指出,北京市公考與國考的面試題,出題思路并不太一樣。北京市公考的面試題采用統(tǒng)一出題,不分招錄機關,每半天會更換一套考題。從2013年下半年補錄開始,面試的每套考題包括四類題,分為自我認知類、社會現(xiàn)象類、組織管理類、人際溝通類,少數(shù)還會加上應急應變和情景模擬類考題。
對于即將開始的京考面試會不會出現(xiàn)新題型,專家表示京考歷來都是緊跟國考,題型出新是大勢所趨,“以前往往給考生設定一個身份,現(xiàn)在有些會在情景模擬中給出多個身份,讓考生自己選擇,應該引起考生的注意!
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