2016年國家公務(wù)員考試面試是對考生的應(yīng)變能力是一個巨大的考驗,考生在面試的過程中可能會遇到以下幾個情況,中政教育老師提醒考生從這幾個可能會遇到的情況著手準(zhǔn)備,來切實提高自己的應(yīng)變能力。
1、合理分配思考時間
在公務(wù)員面試的現(xiàn)場,有的考生一聽完題目就立即作答,有的考生聽完題目則思考一兩分鐘。那么思考時間太長,會不會影響到考生的面試得分呢?
一般來說,公務(wù)員面考試的時間都在10—30分鐘?忌詈媚芩伎家幌略俅痤},從實際效果看,1分鐘半左右的時間較為適宜,當(dāng)然時間因人而異,總之不能過長,否則會冷了場子。另外,考生要注意利用好面試最初的三分鐘,因為第一印象對人的認(rèn)知具有強(qiáng)烈的影響。
2、出現(xiàn)自己不熟悉的新題型
上了考場后面對面試題時,有的考生會感覺突然不知道那道面試題到底屬于哪類題型,或是感覺過于專業(yè)化,自己沒有復(fù)習(xí)到。其實面試歸結(jié)到底就是對應(yīng)變能力以及對做人的考查,因此建議考生在不確定是哪類面試題型的時候,干脆就不要去想,按照自己對題目的理解來回答就行。
3、個別面試題沒有答好
有些考生在個別面試題上沒有很好地表現(xiàn),就感覺一切都完蛋了,但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕,之所以變成糟糕的結(jié)局,是因為你自己在中途放棄了。因此在面試過程中需要提醒自己,決定成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個別題目的答題內(nèi)容。
4、出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象
在面試考場上,經(jīng)常會有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。一般來講,不少考生沒有經(jīng)驗,會中途暫停。提醒廣大考生,思路不順的時候,不要過長地停頓,也不要重復(fù)某一個詞語或者某一句話,那樣的話就等同于向考官發(fā)送一個信號,即你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是:不求完美,躍過障礙,盡快進(jìn)入到下一個答題要點當(dāng)中。
5、出現(xiàn)追問的情況
在面試的過程中,常常會出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié),而這時很多考生都會被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳,即使前幾道題答得很好,在追問面前也會變得緊張不安。其實追問一方面是考查考生的臨場應(yīng)變能力,另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。例如有這樣一道追問試題:“通過你今天的表現(xiàn),我們認(rèn)為你不適合我們的職位,你有什么想法嗎?”其實這類追問試題早已經(jīng)是命制好的,無論哪個考生上了考場都會被追問此類試題,因此建議考生在出現(xiàn)追問問題時不要緊張,也不要否定自己,要陽光、自信地面對考官的追問。
6、出現(xiàn)意料之外的環(huán)節(jié)
面試時出現(xiàn)與平時模擬訓(xùn)練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。很多考生因為在平時面試模擬練習(xí)的時候都會有一個敲門問候的環(huán)節(jié),可有一部分考生進(jìn)入考場時發(fā)現(xiàn)門是開著的,預(yù)先設(shè)想的開門動作沒有了,這時便會心跳加速,大腦一片空白?脊偎f考試注意什么的一句也沒聽見,只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時點了點頭。江蘇中政教育建議各位考生,在進(jìn)行平時的模擬練習(xí)時不要只是進(jìn)行一種訓(xùn)練,而應(yīng)該在訓(xùn)練的時候變化模擬程序,以此提高適應(yīng)性和應(yīng)變能力。
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