國(guó)考面試是否需要參加培訓(xùn)班？

    對(duì)于報(bào)考2013年國(guó)家公務(wù)員的廣大考生，在通過(guò)千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋（熱門(mén)崗位10000:1）的競(jìng)爭(zhēng)而勝利后，欣喜之余還有另外一個(gè)“擔(dān)憂”。
    因?yàn)橥ㄟ^(guò)國(guó)家公務(wù)員筆試只是意味著拿到了國(guó)家公務(wù)員考試的入場(chǎng)券，能不能順利拿到國(guó)家公務(wù)員的入職通知，還要面臨一場(chǎng)更加慘烈的競(jìng)爭(zhēng)。大家都很清楚，凡是通過(guò)千軍萬(wàn)馬的廝殺順利進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員招錄考試面試階段的考生，都是千里挑一、萬(wàn)里挑一的“考霸”級(jí)人物。你能在1:3，1:4，1:5的頂級(jí)高手競(jìng)爭(zhēng)中獲勝嗎，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“全部武裝到了牙齒”，你能順利擊敗他們、拔得頭籌嗎？因?yàn)橹挥许樌�通過(guò)公務(wù)員面試，才算取得成功，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的“紅領(lǐng)夢(mèng)”。
    真理往往是樸素的，很簡(jiǎn)單的道理，如果你只是通過(guò)了國(guó)家公務(wù)員考試筆試，而沒(méi)有通過(guò)公務(wù)員面試，那就意味著你之前所有的辛苦努力所有的打拼全部付諸東流了，這也就是廣大考生公認(rèn)的一個(gè)理念“筆試是基礎(chǔ)，面試是關(guān)鍵”。
   有的考生認(rèn)為，我自己看書(shū)就考過(guò)了筆試，我再多花幾天時(shí)間，買本面試書(shū)看看不就行了。大家知道公務(wù)員面試和筆試截然不同，公務(wù)員筆試，大家可以通過(guò)自己的努力，花較長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備，可以提高自己的答題能力�？晒珓�(wù)員面試呢，在進(jìn)入公務(wù)員考試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，你的所有內(nèi)容要靠你“說(shuō)出來(lái)”、“表達(dá)出來(lái)”，你“說(shuō)出來(lái)”、“表達(dá)出來(lái)”的內(nèi)容和你自己頭腦里“想”的內(nèi)容，絕對(duì)不是一個(gè)概念。因?yàn)樵S多考生在“表達(dá)”自己“想”說(shuō)的內(nèi)容時(shí)，往往“詞不達(dá)意”，自己在腦子里想的很好，可就是表達(dá)不出來(lái)，或者表達(dá)出來(lái)的東西，到了考官那已經(jīng)打了很大“折扣”。（問(wèn)問(wèn)自己，是不是如此？）
    怎么才能順暢的“表達(dá)”出自己“想”說(shuō)的內(nèi)容，通過(guò)自己的表達(dá)、通過(guò)自己的氣場(chǎng)、通過(guò)自己的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，讓考官明白“我會(huì)解答這個(gè)問(wèn)題”“我有能力解決好這個(gè)問(wèn)題”，展現(xiàn)自己的從容和自信。唯有靠“練”，但是自己練習(xí)，你不知道面試的場(chǎng)景是什么，面試的流程是什么，怎么樣才能通過(guò)自己的面試，“自己永遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題”。只有大家在一個(gè)全封閉的全真模擬課堂里，彼此指出對(duì)方的不足，讓當(dāng)過(guò)主考官的考試專家告訴你面試場(chǎng)景是什么樣的，考官手里的打分表是什么構(gòu)成，考官喜歡什么樣的考生。當(dāng)你在培訓(xùn)課堂里，已經(jīng)全真模擬國(guó)考現(xiàn)場(chǎng)面試幾十次，當(dāng)你真正進(jìn)入國(guó)家公務(wù)考試招錄面試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，你才不會(huì)緊張，你的自信和從容會(huì)使你順暢的“表達(dá)”出你所“想”表達(dá)的內(nèi)容，在各位考官聽(tīng)來(lái)，也絕對(duì)不會(huì)打折。
    如果只是自己看書(shū)自己一個(gè)人準(zhǔn)備還有可能陷入一個(gè)“悖論”，廣大考生都清楚，國(guó)家公務(wù)員考試“反模板化”尤其嚴(yán)重，如果你貪圖騙便宜，隨意在書(shū)攤買了一本中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的面試書(shū)，很可能教給你一套萬(wàn)能必過(guò)套路“冷靜”、“溝通”、“反思”、“揚(yáng)棄”，可能考生不太了解，這套體系是華圖教研5年以前所用的體系，這套體系后被中小機(jī)構(gòu)普遍抄襲，沿襲至今。這套體系如果應(yīng)付5年以前的國(guó)考面試還可以，現(xiàn)在隨著頻繁的國(guó)考改革，面試已經(jīng)和五年前不可同日而語(yǔ)。如果你用五年前的體系，應(yīng)對(duì)2013年國(guó)家公務(wù)員招錄面試，那就意味著你之前所有的辛苦和努力都白費(fèi)了。
    怎么才能根據(jù)你的優(yōu)勢(shì)的打造你的“個(gè)性化”，教給你“思路”而不是“套路”，這樣才能使廣大無(wú)往不勝，順利加入公務(wù)員這樣高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。只有在培訓(xùn)課堂里，讓當(dāng)過(guò)主考官的考試專家，“一對(duì)一”的為你量身打造你的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，才能所向披靡。

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